新入職員研修制度

看護職員・学生の育成

教育・研修プログラムのご紹介


新入職員研修制度

阪和住吉総合病院に入職した新人ナースたちは、まず5日間のオリエンテーションに参加します。この期間に阪和住吉総合病院の看護の理念、また看護師としての最低限のマナーを再確認します。 オリエンテーションを体験することによって、看護師としての自覚を促し、仕事への責任感が芽生えます。

新人看護職員教育理念

職員全てが教員理念を理解し、「共育」の視点で人材育成する

平成24年度新入職オリエンテーション

目標看護専門職に必要な知識・技術・態度を取得する。看護実践を通して看護の楽しさを見つける。

日程 内容
1日目 入職式・オリエンテーション
2日目 出欠確認・ロッカー案内・白衣配布・オリエンテーション
院長挨拶・事務長挨拶・看護部長挨拶・各部署責任者挨拶
病院概要
看護部の方針と組織【基本姿勢と態度・責務・倫理綱領】
看護部教育体制について
休憩
服務規律
健康診断・採血・個人カード作成・職員写真撮影
自己紹介(テーマ:           )
3日目 接遇について【服装・髪型・身だしなみ】
トランスファー【移乗・移送介助・ポジショニング・食事体位見学・背抜き】
休憩
与薬の技術【経口・外用・直腸】・薬剤管理・麻薬の作用と観察
看護協会・看護連盟
4日目 排泄技術援助【尿器・便器・浣腸・膀胱内留置カテーテル挿入の介助・導尿】
検体採取の方法【血液・便・尿・喀痰・分泌物】・心電図の使い方
休憩
電子カルテについて
オーダリングシステム説明
口腔ケア
5日目 感染対策【スタンダードプリコーション・手洗い評価・必要な防護具】
医療安全【事例インシデント入力・ネームバンド装着】
休憩
創傷処置【褥瘡予防のケアとアセスメント・スキンケア】
褥瘡回診見学
高齢者疑似体験
6日目 看護部長面接・看護師像レポート・チェックリスト・日報の説明
看護記録について・電子カルテ復習
休憩
皮下注射・筋肉注射・点滴静脈内注射・抹消ルート固定方法・点滴準備
配属発表・各病棟へ責任者同席

看護技術研修のもよう


新人看護職員研修申し込み書